Неодамна, Канцеларијата на Националниот комитет за управување со постдокторски студии и Одделот за човечки ресурси и социјално осигурување на провинцијата Жеџијанг издадоа известувања последователно, одобрувајќи ја регистрацијата на работната станица за постдокторски истражувања на Групацијата и успешно воспоставувајќи работна станица за постдокторски истражувања на национално ниво.
Во последниве години, Кина имплементираше стратегии за зајакнување на градовите преку таленти и поттикнување на иновации, зголемувајќи ги напорите за воведување и развивање на таленти на високо ниво, континуирано подобрувајќи ги политиките за постдокторски таленти и зајакнувајќи ја верификацијата и регистрацијата на постдокторските истражувачки работни станици во претпријатијата. Постдокторските истражувачки работни станици играат клучна улога во иновациите во научните истражувања, служејќи како основа за развивање на таленти на високо ниво и клучна платформа за реализација на трансформацијата на академските истражувачки достигнувања во практични апликации.
Од основањето на „Постдокторската работна станица во провинцијата Жеџијанг“ во 2021 година, Групацијата ги подобри своите способности за научно истражување и силата на технолошките иновации преку воведување на постдокторски истражувачи и спроведување на проектни истражувања. Во 2024 година, по одобрувањето од Националното министерство за човечки ресурси и социјална сигурност и Националниот комитет за управување со постдокторски студии, на Групацијата ѝ беше доделен статус на „гранка на постдокторска работна станица на национално ниво“, поставувајќи нов индустриски стандард. Ова надградба на постдокторската работна станица е високо признание за иновациите во научното истражување на Групацијата и способностите за развивање таленти на високо ниво, што претставува значаен пробив во платформите за развивање таленти и научно истражување.
Како подружница во целосна сопственост на DeWokang Technology Group Co., Ltd., Biweitek се фокусира на полето на интелигентна здравствена заштита веќе 26 години. Интегрирајќи напредни технологии како што се големи податоци, Интернет на нештата и вештачка интелигенција, компанијата разви ново решение за паметни болнички одделенија со интелигентни електрични кревети во своето јадро, забрзувајќи ја трансформацијата на болниците кон дигитализација. Во моментов, Biweitek воспостави партнерства со две третини од универзитетските медицински факултети во Германија, вклучувајќи светски познати институции како што се Медицинскиот факултет на Универзитетот во Тибинген и Универзитетскиот медицински центар Фрајбург. Во Кина, компанијата воспостави соработка со престижни универзитети како што се Универзитетот Шангај Џиао Тонг, Универзитетот Фудан и Нормалниот универзитет Источна Кина, постигнувајќи значајни резултати во негувањето таленти, интеграцијата на индустријата-академијата-истражувањето и трансформацијата на истражувачките достигнувања. Во исто време, во изградбата на тим за таленти на високо ниво, Biweitek регрутираше повеќе докторски истражувачи, постигнувајќи извонредни резултати од научни истражувања и патенти.
Одобрувањето на оваа работна станица е значајна можност за Biweitek. Компанијата ќе се потпре на успешните искуства во изградбата и работењето на постдокторски истражувачки работни станици и на домашно и на меѓународно ниво, континуирано ќе ја подобрува изградбата и работењето на работната станица, ќе ги продлабочува иновациите во научните истражувања, активно ќе воведува и развива извонредни таленти, ќе ја зајакнува длабинската соработка со истражувачките институти и универзитетите, континуирано ќе го води развојот на интелигентната здравствена индустрија, заеднички ќе го промовира одржливиот развој на индустријата за живот и здравје и ќе придонесува повеќе кон „постдокторската сила“.
Компанијата топло ги поздравува повеќе таленти на високо ниво кои се посветени на истражување во областа на интелигентната здравствена заштита да се приклучат на Biweitek, и заедно да ја постигнат тројната цел на научно истражување, индустриски развој и деловен успех, остварувајќи win-win ситуација!
Време на објавување: 23 мај 2024 година
